Työyhteisölämpöö syntyy vuorovaikutuksessa. 

Se on aktiivista osallisuutta, loistavaa yhteistyötä, flow-tiloja, työniloa ja yhteenkuuluvuuden tunnetta.

Työyhteisölämmittely on rakentavaan ja kannustavaan vuorovaikutukseen tähtäävä koulutus, jossa saatte työkaluja yhteistyötaitoihin, etätyön esilläoloon sekä yhteisöllisyyden rakentamiseen. 

Mikään ei ole sitouttavampaa kuin yhteisöön kuulumisen kokemus.

Työyhteisölämpöö rohkaisee aktiiviseen osallistumiseen ja lisää uskallusta esilläoloon. Koulutuksissa ja valmennuksissa opitaan mm.

• mitä on rakentava vuorovaikutus, ja kuinka vaikutamme toisiimme ja yhteishenkeen myönteisesti vuorovaikutuksen keinoin,
• mitä on tyrmäävä vuorovaikutus, ja kuinka saatamme huomaamattamme vahingoittaa ilmapiiriä ja työn tuottavuutta,
• kuinka tekemämme tulkinnat ja oletukset vaikuttavat toimivaan yhteistyöhön tai työyhteisökohtaamisten ja esiintymistilanteiden onnistumiseen,
  
• kuinka saada varmuutta ja vaikuttavuutta (etä)kohtaamiseen ja esiintymiseen, ja
  
• kuinka edistää luovasti kehittävää työtapaa.

Tavoitteena on, että jokainen ymmärtää vuorovaikutusvaltansa ja -vastuunsa yhteisöllisen ja psykologisesti turvallisen tiimityön rakentamisessa ja saa työkaluja rohkeaan (etä)esiintymiseen sekä konkreettisten ilmapiiritekojen tekemiseen.

Lue alta palveluistani ja siitä, mihin työyhteisölämmittely auttaa.

• jäykkään työyhteisötunnelmaan sekä etäiseen ja viilentyneeseen ilmapiiriin,
• etätyöajan erillisyyden ja työyksinäisyyden kokemukseen,
• passivoituneen ja veltostuneen vuorovaikutuksen aiheuttamiin jännitteisiin ja epämotivaatioon,
• poteroituneiden tai mukavuusalueelleen hiljentyneiden etätyöläisten osallistamiseen,
  
• yhteisöllisyyden kokemusta janoavia tiimejä työnilon ja innostavan yhteistyön pariin,
  
• etäesiintyjiä ja palaverinvetäjiä rohkaistumaan kohti vaikuttavaa ja osallistavaa kohtaamista,
• säväyttämään asiakaskohtaamisissa oman persoonan, kontaktin luomisen ja vieraanvaraisuusajattelun avulla.